Descriptif du poste: Contexte : Dans un contexte de croissance nous sommes à la recherche d'un Comptable Général H/F pour rejoindre notre équipe. Vous participerez activement à la gestion comptable de notre entreprise et serez un acteur clé dans la mise en œuvre des clôtures mensuelles et à la structuration comptable d'une de nos filiales. Vos missions : - Mise en place des clôtures mensuelles : *  Préparation des écritures de clôture. * Réconciliation des comptes. * Analyse des écarts. - Aide aux bilans et travaux de clôture : * Préparation des états financiers. * Réalisation des bilans et annexes. - Saisie et révisions : * Saisie des opérations comptables courantes. * Révision des comptes. - Déclaration TVA : * Calcul et déclaration de la TVA. * Suivi des régularisations et des paiements. - Saisie et contrôle des factures : * Enregistrement des factures fournisseurs et clients. * Contrôle des imputations et des règlements. * Supervision d'équipe - Saisies d'OD et mise en place des prévisions mensuelles : * Enregistrement des écritures d'opérations diverses (OD). * Préparation des régularisations comptables. * Élaboration des prévisions mensuelles. - Tenue des comptes : * Gestion des comptes de l'entreprise. * Suivi et analyse des mouvements comptables. - Supervision des équipes : Rattaché à Pascal, notre Responsable comptable, vous serez amené à superviser les équipes comptable (général et fournisseur) Profil recherché: Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 en comptabilité (DCG), vous justifié idéalement de minimum 3 ans d'expérience en comptabilité dans un environnement multisites avec clôtures mensuelles. Rigueur et précision : Capacité à gérer des données comptables de manière précise et minutieuse. Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Communication : Bonne capacité d'expression écrite et orale. Esprit de synthèse : Capacité à analyser et synthétiser les informations financières. Autonomie et agilité garantirons votre réussite dans le poste ! Processus de recrutement : 1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe Recrutement pour un premier entretien téléphonique. 2. Si ce premier échange est positif, vous aurez un second entretien en présentiel avec le manager concerné. L'entreprise est engagée dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion.