RESPONSABILITÉS : Le masseur kinésithérapeute remplit ses missions dans tous les services qui requièrent sa compétence. Il hiérarchise ses objectifs de rééducation en fonction de l'ensemble des données médicales et paramédicales qu'il a recueillies. Il assure les transmissions écrites et orales avec l'équipe soignante du service d'hospitalisation concerné et leur communique, ainsi qu'aux familles si nécessaires les données relatives aux capacités fonctionnelles des personnes. Il participe à la continuité des soins et à la prise en charge globale du patient en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. Il rend compte par écrit des prises en charge des patients. Il utilise les moyens informatiques pour enregistrer son activité dans le cadre du PMSI. Il encadre les étudiants de masso-kinésithérapie, transmettant ses connaissances théoriques et pratiques dans le respect du programme pédagogique de l'IFMK de l'étudiant. Il peut encadrer d'autres stagiaires pour leur faire découvrir sa profession. Il participe à la prise en charge des patients en balnéothérapie. Le service de Pneumologie Réhabilitation Respiratoire assure le suivi, la prise en charge et la rééducation respiratoire de patients atteints de mucoviscidose (Centre de Ressources et de Compétences en Mucoviscidose), la réhabilitation respiratoire pour des patients insuffisants respiratoires chroniques, en hospitalisation conventionnelle et hôpital de jour PROFIL RECHERCHÉ : Des compétences professionnelles adaptées à la spécificité des pathologies prises en charge, Des capacités : o pédagogiques vis-à-vis des patients et des étudiants, o organisationnelles : analyse, synthèse, décision, gestion du temps, capacités d'adaptation, Des qualités : o comportementales : dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe favorisant une collaboration inter professionnelle et pluri disciplinaire, sens des responsabilités, conscience professionnelle, une volonté d'apprendre o relationnelles : écoute et respect du patient et de sa famille. -Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. -Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.