POSTE : Responsable Paie - RH H/F DESCRIPTION : ? LES MISSIONS : En tant que Responsable Paie / RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de la paie. Vos principales missions incluront : Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés : contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte, Carte BTP. - Suivre les absences (maladies, accidents du travail, congés, etc.). - Préparer et suivre les réunions avec le CSE. - Gérer les dossiers de formation : planification, suivi des obligations légales, convocations. - Assurer le lien avec les organismes sociaux (mutuelle, caisse de congés payés du BTP, etc.). - Gérer les relations avec les agences d'intérim et le suivi des contrats. Gestion de la paie : - Collecter les éléments variables et établir les bulletins de paie (environ 100 salariés) via le logiciel SILAE. - Suivre les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, caisse congés payés BTP, AGEFIPH). - Mettre à jour les tableaux de suivi paie. - Réaliser les OD de paie et assurer le pointage des comptes en lien avec le service comptable. Projets RH et missions transverses : - Assurer le suivi des notes de frais et des déplacements. - Mettre à jour les procédures internes RH et paie. - Participer aux projets RH liés au développement de l'entreprise. PROFIL : ?? PROFIL RECHERCHE : - Parfaite maîtrise de la paie et de l'administration du personnel. - Connaissance du secteur du BTP et de ses spécificités (caisse congés payés, cartes BTP) appréciée - Maîtrise de SILAE fortement souhaitée. - Aisance avec Excel, Word et les outils bureautiques. - Connaissances comptables de base (OD de salaires, pointages de comptes). Vous connaissez un(e) Responsable paie / RH prêt(e) à relever de nouveaux défis ? COOPTEZ-LE (LA)