MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 3169227
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Centre de santé de soins non programmés Notre client est un Centre de santé de soins non programmé. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous intégrez une structure dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Profitez d'un environnement à taille humaine, favorisant la proximité et le travail en équipe, tout en évoluant dans un cadre innovant qui place l'amélioration continue de la prise en charge des patient(e)s au cœur de ses engagements.Vous êtes médecin généraliste et souhaitez exercer en secteur 1, avec une activité modulable entre 6 et 12 jours par mois ? Rejoignez un projet innovant offrant un cadre de travail optimal : Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail Locaux neufs et entièrement équipés Travail en équipe avec un infirmier H/F Rémunération attractive permettant de très bien gagner sa vie 70 % de soins programmés en médecine générale classique et 30 % de petites urgences Compétences requises a minima pour les petites urgences : lecture d'électrocardiogrammes, réalisation de sutures. Opportunité de formation continue avec des sessions en présentiel chaque trimestre Vous souhaitez intégrer un projet innovant, structuré et en constante évolution ? Contactez-moi pour en savoir plus. Médecin Généraliste f/h inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une structure moderne et innovante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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