RESPONSABILITÉS : Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) des Relations Sociales ! Votre rôle chez BSB : accompagner, rechercher, proposer ! Comme Adèle, Karine, Aurélie, Romain et Stéphanie, vous participerez activement à notre développement et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets stratégiques qui transformeront l'avenir de notre institution. En tant que généraliste en Ressources Humaines, au sein de l'équipe RH vous serez rattaché(e) à la DRH et aurez pour missions : - Assurer une veille en droit social : suivre les évolutions légales, effectuer des études, analyser leur impact, garantir la conformité des pratiques et mettre à jour les modèles de documents RH. - Gérer les relations sociales : organiser les élections professionnelles, animer des groupes de travail, suivre les accords collectifs et assurer leur déploiement. - Superviser la conformité réglementaire : mettre à jour les documents légaux (BDESE, bilan social...), rédiger et formaliser les communications institutionnelles sur les évolutions sociales. - Rédiger et structurer les communications RH : concevoir des courriers et supports en français et en anglais, piloter des projets transverses et contribuer aux certifications et accréditations. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel(le) doté(e) d'une expérience réussie dans les métiers des Ressources Humaines, vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement international et en constante évolution. - Master 2 en RH ou Droit du Travail - Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire idéalement dans un environnement international - Pratique de la législation sociale au quotidien - Qualités rédactionnelles - Aisance relationnelle (écoute active et questionnement du coaching) - Maîtrise du Pack Office et d'outils collaboratifs (connaissance de Silae et Etemptation est un plus) - Anglais de niveau B2 Vos atouts Véritable acteur(trice) de la réussite collective, vous apportez et à votre équipe : - Engagement, curiosité - Esprit d'équipe et autonomie - Capacité d'adaptation - Culture du résultat Ce que nous vous offrons - Type de contrat : CDI à temps plein - Date de démarrage : Dès que possible - Statut : Cadre - Lieu : Dijon - Déplacements : Ponctuels - Rémunération : A partir de 34.3 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil et expériences - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE - Environnement et ambiance de travail : Arboré, collaboratif, stimulant et dynamique. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap. - Politique RSE depuis 2003. - Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir - L'opportunité : Marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact - Process de recrutement : Prise de contact téléphonique, entretien manager, tests et mises en situation, entretien RH/Directeur Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !