Consultant / Consultante informatique (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 3177396
Consultant / Consultante informatique (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client dans l'Energie, un(e) contract Manager. Le projet consiste à piloter le renouvellement des marchés logiciels/licences/Support/Professionnal Services de la ligne de services Accès à Privilèges Ce projet est décomposé en deux phases : - Phase 1 : Répertorier les sujets liés à ce renouvellement (logiciels, prestations, périmètres, contexte, souhaits d'évolution...) et réaliser les livrables permettant une prise de décision sur la stratégie proposée. - Phase 2 : En fonction de la stratégie validée, mettre en oeuvre le projet jusqu'à la phase de mise en oeuvre et réversibilité L'équipe est constituée de 25 agents et une centaine de prestataires en charge de la gestion de l'identité et des habilitations, de solutions d'authentification, de la gestion des accès à privilèges, de la gestion du cycle de vie de certificats et de la délivrance de solution de chiffrement de données. A ce jour le groupe gère plus de 300 000 identités et une vingtaine de solutions techniques. Les solutions du groupe sont en plein renouveau avec des projets de modernisation de l'existant ainsi que des projets ambitieux de refonte avec des solutions modernes afin de préparer l'avenir et adresser de nouveaux besoins. Les méthodes de travail évoluent également par le passage à l'agile à l'échelle de l'entreprise (SAFE) et la verticalisation des solutions Dans ce contexte, les enjeux liés au renouvellement de contrats sont multiples : - S'assurer de la capacité à maintenir avec nos fournisseurs les solutions historiques jusqu'à leur décommissionnement - S'assurer de la capacité à mettre en place, piloter et faire évoluer les nouvelles solutions choisies - S'assurer de la capacité et de la compréhension des fournisseurs à s'insérer dans notre modèle de delivery et de run - S'assurer de la pérennité du dispositif et de sa capacité à répondre aux enjeux d'un groupe majeur Prestations attendues : - Capacité à récolter les besoins, de les synthètiser - Communication et Coordination - Contrôle de la Conformité des entrants et de la cohérence d'ensemble - Rédaction des livrables - Gestion des évolutions et des modifications - Suivi des Engagements et de la comitologie - Gestion des Risques - Gestion de la réversibilité et Retour d?Expérience
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Octopus Group
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