RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, notre cabinet de recrutement Sensace Carrière poursuit son développement. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons une personne capable de piloter des recrutements en CDI de A à Z pour les entreprises de la région. Vous intégrerez l'équipe actuellement composée de Éline, responsable d'agence et Lola, responsable recrutement pour le secteur intérim tertiaire. Vous aimez développer votre portefeuille clients, comprendre les enjeux des entreprises et gérer vos recrutements en autonomie ? Alors il se pourrait bien que vous vous sentiez à votre place chez nous. Chez Sensace, nous accompagnons les entreprises et les candidats avec une approche humaine, réactive, sur mesure du recrutement et des services RH. Concrètement, quel sera votre rôle ? Vous accompagnerez les entreprises dans leurs recrutements CDI sur des fonctions variées, principalement tertiaires, mais également sur des profils techniques, commerciaux, cadres ou experts selon les besoins de nos clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • développer et fidéliser votre portefeuille d'entreprises sur l'ensemble de la région • rencontrer les dirigeants, managers et responsables RH afin de comprendre leurs enjeux de recrutement • réaliser des visites d'entreprises et des études de poste • construire des stratégies de recherche adaptées à chaque besoin • sourcer, identifier et évaluer les candidats • conduire les entretiens de recrutement • réaliser les prises de références et les évaluations complémentaires • rédiger des synthèses qualitatives et accompagner les entreprises dans leurs prises de décision • suivre les intégrations et sécuriser les recrutements réalisés jusqu'à la fin de période d'essai • représenter Sensace lors d'événements économiques et de salons pour l'emploi • contribuer au développement commercial et à la croissance du cabinet Chez Sensace Carrière, nous accompagnons des entreprises dans des recrutements parfois stratégiques et des candidats dans des étapes importantes de leur parcours professionnel. Cette responsabilité demande de l'exigence, de la rigueur, du discernement et un véritable sens du conseil. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne capable d'allier : • expertise recrutement • qualité d'écoute • sens de l'analyse • autonomie • sens du résultat • organisation • capacité à créer une relation de confiance durable • curiosité et compréhension des environnements clients • implication et professionnalisme Une expérience acquise en cabinet de recrutement, agence d'emploi, société de conseil RH ou environnement commercial BtoB constituera un véritable atout. Ce poste implique également une forte dimension commerciale. Vous serez régulièrement en déplacement chez vos clients pour comprendre leurs enjeux, développer votre réseau, accompagner et construire des relations de confiance sur le long terme. Ce que nous vous proposons : • Contrat statut cadre du lundi au vendredi • Poste basé à Besançon (proche place Flore, gare Viotte, centre-ville) • Rémunération selon expérience : entre 32 000 € et 35 000 € bruts annuels hors primes • Prime annuelle individuelle pour récompenser vos performances • Voiture de fonction et carte essence • Téléphone portable et ordinateur professionnel • Carte ticket restaurant 11,52€ par jour travaillé (60% part patronale) • Prévoyance et prise en charge de 50 % de la mutuelle santé, quelle que soit votre situation (isolé, couple ou famille) • Comité d'entreprise : Club employés Sensace • Un Team building annuel et des animations durant l'année • Intégration et accompagnement dès votre arrivée Nous ne vous promettons pas des journées parfaites ni un quotidien sans imprévus. Mais nous pouvons vous promettre un métier exigeant, stimulant et profondément humain, dans lequel votre expertise et votre implication auront un impact concret sur les entreprises comme sur les candidats que vous accompagnerez. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, c'est peut-être le bon moment pour postuler.