SUPPORT CHEF DE PROJET MAINTENANCE (F/H) (H/F) 59 - Valenciennes
Offre n° 3211044
SUPPORT CHEF DE PROJET MAINTENANCE (F/H) (H/F)
59 - Valenciennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client ALSTOM basé à Valenciennes Petite-Fôret, un support au chef de projet maintenance ferroviaire F/H.Au sein de l'organisation Services de Valenciennes Petite-Forêt (VPF) reconnue pour son expertise au service de projets dimensionnants, le Responsable SLI Projet(s) vise à favoriser la performance des activités SLI (Soutien Logistique Intégré) sur son ou ses projets. Il agit comme un véritable chef de projet sur son périmètre de responsabilité. Vos principales responsabilités seront de venir en support au chef de projet SLI dans ses missions qui sont les suivantes : - Coordonner l'ensemble des métiers du SLI afin d'assurer la production des livrables à l'heure et au bon niveau de qualité pour un projet donné (Plan de maintenance, documentations de maintenance, formations, outillages spécifiques, dimensionnement des pièces de rechangeReprésenter le SLI sur son projet (membre de la Core Team projet) - Piloter la performance QCD (qualité coût délai) du SLI sur son projet avec KPI et Plan d'action associé (WorkPackage Owner) - Assurer la satisfaction de son client sur l'activité SLI du projet - bAnimer les revues de projet régulières avec son projet et le client final - Développer de nouveaux services sur la base des opportunités identifiées Vous devez être titulaire d'un Bac+5 ou d'un diplôme d'ingénieur généraliste et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire dans une organisation en mode projet. Votre ouverture d'esprit, votre capacité de synthèse et votre force de proposition vous aideront à mener à bien votre mission. Vous maîtrisez l'anglais couramment. Une maîtrise de Doors serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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