a la prise de poste, nous vous demanderons d'atteindre certains objectifs dont voici les principaux: - Manager: - Fidéliser votre équipe, par un management de proximité, de bienveillance et d'exigence - Faire preuve de Leadeship, d'organisation, d'écoute, de communication, exemplarité, d'esprit d'équipe, etc... - Réaliser les objectifs personnels et de l'équipe fixés par la Direction et le constructeur. - Identifier les besoins des prospects et des clients, les conseiller et développer le volume de vente de véhicules neufs. - Proposer et promouvoir différents servicees additionnels. - Garantir un niveau élevé de la satisfaction des prospects et clients. - Maintenir une bonne relation avec les fournisseurs et constructeur. - Veiller à la bonne tenue du site - Expérience de 3 ans minimum en tant que Conseiller Commercial. - Expérience de 3 ans minimum en tant que Manager. - Dynamisme, excellent relationnel, esprit de conquête et sens du service client. - Une bonne connaissance du secteur automobile et un attrait pour nos marques seront des atouts.