Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients situé à Mons-en-Barœul dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous recherchez un poste où expertise, esprit d'équipe et bonne ambiance vont de pair ? Vous êtes au bon endroit ! Au sein de la division RH & Juridique, vous rejoignez une structure dynamique dans laquelle votre rôle sera central pour garantir une gestion fiable et fluide de la paie. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel selon votre expérience. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z - Contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir les déclarations sociales et assurer leur conformité - Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux entrées, sorties et absences - Participer à l'amélioration continue des procédures RH et paie - Collaborer avec les équipes RH, comptabilité et management - Garantir la confidentialité et la fiabilité des données traitées Chez SKILLS, nous attachons une grande importance à l'humain, à l'accompagnement personnalisé et à la valorisation des talents. Nous croyons que chaque parcours est unique et mérite une opportunité à la hauteur de ses ambitions. Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, structurée et tournée vers l'avenir ? Ce poste n'attend plus que vous ! Profil recherché: Vous aimez les chiffres autant que le contact humain ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bonne humeur ? Alors ce poste de Gestionnaire de Paie à Mons-en-Barœul pourrait parfaitement vous correspondre ! Notre client recherche avant tout une personnalité dynamique, impliquée et capable de travailler dans un environnement collaboratif où l'entraide et la communication occupent une place importante. Pour réussir dans ce poste, vous pourrez vous appuyer sur : - Une première expérience réussie en gestion de paie - Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie - Des connaissances solides en législation sociale et administration du personnel - Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision - Un excellent sens de la confidentialité - De bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe naturel - Une organisation efficace et une vraie autonomie dans votre travail - Une envie d'apprendre, d'évoluer et de contribuer activement à la vie de l'entreprise Vous appréciez les environnements bienveillants où chacun peut apporter ses idées et évoluer à son rythme. Vous savez faire preuve de réactivité tout en gardant le souci du détail, même pendant les périodes de forte activité. Chez SKILLS, nous valorisons la diversité des parcours et encourageons toutes les candidatures dans une démarche inclusive. Que vous soyez déjà expert(e) de la paie ou en pleine montée en compétences, votre motivation et votre savoir-être feront la différence. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous avons hâte de découvrir votre profil !