Technicien Paie et Adp (h/f) 59 - Villeneuve-d'Ascq
Offre n° 208TMFR
Technicien Paie et Adp (h/f)
59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Localisation : Métropole lilloise Type de contrat : CDI Secteur : Retail / Distribution . Votre mission. Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise en forte croissance, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour renforcer son équipe RH. Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous prenez en charge un périmètre dédié et assurez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel. . Vos principales responsabilités. Gestion de la paie. - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de salaire - Gérer les déclarations sociales (DSN) - Suivre les charges sociales et assurer les relations avec les organismes (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite.) - Gérer les soldes de tout compte Administration du personnel. - Gérer le cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, entrées/sorties) - Assurer le suivi des absences (CP, maladie, AT/MP, maternité.) - Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH - Veiller à la conformité des pratiques et des documents légaux Support RH. - Répondre aux questions des collaborateurs et managers - Apporter un premier niveau de conseil en droit social - Remonter les situations à risque Projets et amélioration continue. - Participer à l'optimisation des processus paie et ADP - Contribuer aux projets RH (outils, organisation, fiabilisation des données) . Votre profil. - Formation Bac+2 à Bac+3 en paie, RH ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus de paie - À l'aise avec les outils SIRH et logiciels de paie Vos atouts. - Rigueur et sens du détail - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation et autonomie - Esprit d'équipe et bon relationnel Ce que propose notre client. - Environnement structuré et en développement - Mission polyvalente avec un impact direct sur l'organisation RH - Possibilité de participer à des projets d'amélioration CDD de 18mois Rémunération: selon expérience entre 2500 et 2800eu brut/mois
- Type de contrat
-
CDD - 29 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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