Nous recrutons pour le compte d'une PME familiale et reconnue du secteur de la construction et de la rénovation. Forte de plusieurs décennies d'expertise et d'un savoir-faire reconnu, l'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations et l'engagement de ses équipes. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son service administratif et financier avec le recrutement d'un Comptable Confirmé (H/F), idéalement expérimenté dans le secteur du BTP. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise, ainsi que certaines missions sociales, administratives et juridiques. Vos principales responsabilités seront : Comptabilité générale - Saisir les écritures comptables et contrôler les comptes, - Gérer la comptabilité fournisseurs (bons de commande, livraisons, règlements), - Établir les déclarations fiscales, - Produire les états de rapprochement, - Élaborer les tableaux de bord et le bilan annuel. Comptabilité analytique - Codifier chaque mouvement, - Créer et suivre les indicateurs de performance, - Réaliser la clôture analytique mensuelle, - Calculer les soldes intermédiaires de gestion et les coûts indirects, - Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives. - Gestion sociale, administrative et juridique - Établir les déclarations sociales (DADS, DSN, etc.), - Gérer les éléments liés à la participation et à l'intéressement, - Assurer le suivi des contrats financiers (leasing, prêts, emprunts, assurances). Communication & relationnel - Contribuer à l'image professionnelle de l'entreprise, - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, organismes fiscaux et sociaux. - Formation en comptabilité/gestion (Bac+2/3 minimum). - Expérience confirmée en comptabilité dans le secteur du BTP/bâtiment. - Bonne maîtrise de la comptabilité analytique. - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion comptable ; curiosité pour explorer de nouveaux outils et méthodes. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit collaboratif. - La maîtrise ou des notions de la gestion de la paie constitue un atout apprécié. Ce que l'entreprise vous offre - Une rémunération à partir de 32K€ brut/an, selon profil et expérience, - Intéressement et primes selon résultats et implication, - Un poste polyvalent et responsabilisant au sein d'une PME solide et en développement, - Un environnement de travail convivial, avec une direction impliquée et proche de ses équipes.