POSTE : Expansion Manager H/F DESCRIPTION : Missions principales L'Expansion Manager aura pour rôle de piloter le développement des 4 enseignes sur son périmètre, en assurant la recherche, l'évaluation et la sécurisation de nouvelles opportunités. Développement et prospection - Identifier et sécuriser des emplacements stratégiques (centres-villes, centres commerciaux, zones à fort potentiel). - Développer et entretenir un réseau avec les acteurs de l'immobilier commercial, les bailleurs et les promoteurs. - Négocier les conditions commerciales et juridiques des baux. Études, analyses et finance - Réaliser des études de marché pour évaluer la pertinence des projets. - Préparer les business plans et dossiers d'investissement. - Construire et suivre les business cases liés à chaque ouverture (investissement, loyer, CAPEX, ROI). - Contribuer à la définition et au suivi du P&L des succursales (prévisions, suivi de performance, optimisation). Gestion de projet - Piloter le processus d'ouverture de nouveaux points de vente jusqu'à l'inauguration. - Coordonner les différents services internes (juridique, finance, construction, marketing) et les partenaires externes. - Veiller au respect des délais, des budgets et des standards de marque. Collaboration internationale - Échanger régulièrement avec les équipes Expansion d'autres pays pour partager les meilleures pratiques. - Contribuer à la définition des stratégies d'expansion transversales. - Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction et du siège international. Profil recherché - Bac +5 (commerce, immobilier, gestion ou équivalent). - Expérience confirmée (5 à 8 ans) en expansion retail, de préférence prêt-à-porter. - Solide réseau dans l'immobilier commercial. - Compétences en négociation, gestion de projet et analyse financière. - Capacité à travailler en mode transversal et international. - Anglais courant (une autre langue est un plus). - Très à l'aise avec les outils informatiques. - Esprit entrepreneurial, sens du résultat et goût pour les défis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe international solide : BESTSELLER est présent dans plus de 70 pays et offre la stabilité d'une entreprise familiale alliée à l'agilité d'une organisation moderne. - Un rôle stratégique : vous serez au coeur du développement retail en France, avec un impact direct sur la croissance de marques à fort potentiel (Name It, VILA, PIECES, Vero Moda). - Un environnement stimulant : travaillez en lien étroit avec des équipes locales et internationales, dans une atmosphère collaborative et ambitieuse. - Des opportunités de développement : évoluez dans un groupe qui valorise l'initiative, l'autonomie et l'esprit entrepreneurial. - Une aventure humaine : rejoignez une entreprise qui place la simplicité, la proximité et le développement responsable au centre de ses actions. Process de recrutement : - 1er entretien avec Sandra, Responsable recrutement - 2nd entretien avec Thibaut Demange, Country Manager France & Italie - 3ème entretien avec les Country Manager retail NAME IT, VILA, VERO MODA, PIECES. - Test BESTSELLER est un groupe international de prêt-à-porter danois. Nous sommes une entreprise mondiale de mode, rapide et familiale. Nous avons bâti certaines des marques les plus puissantes de l'industrie. En donnant à chacun le pouvoir de prendre en main son parcours, nous avons trouvé le courage de nous améliorer continuellement. De progresser vers une approche plus durable, de promouvoir la diversité, d'offrir des opportunités équitables et de continuer à changer les choses, encore et encore. We are BESTSELLER - and together, we own IT. PROFIL :