POSTE : Consultant Senior en Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. L'équipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients (Directions Générales, Directions métiers et Directions SI et Innovation), dans tous les secteurs d'activité, et sur toute la chaine de valeur, de l'étude d'opportunité jusqu'à sa mise en place opérationnelle. Notre offre de services, qui combine des solutions digitales et agiles appuyées par des expertises métiers pointues, propose une réponse «sur-mesure» aux attentes et besoins de chaque client, dans une démarche proactive, collaborative et transparente. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants expérimentés H/F (grade Senior) dont les domaines d'intervention seront : - L'accompagnement ou la mise en oeuvre de l'Agilité (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design); - La définition et le cadrage de plans de transformations digitales (agilité à l'échelle, digitalisation de la relation client, développement du numérique responsable); - L'appui au pilotage stratégique et à la mise en oeuvre opérationnelle de programmes digitaux (conception métier, suivi de développement, déploiement et conduite du changement); - La mise en place de solutions innovantes dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques (Intelligence Artificielle, RPA, Chatbot, gouvernance du cloud, partenariat avec des start-up). Votre rôle : En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à : - Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ; - Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ; - Participer activement à la vie interne de l'équipe ; - Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées. Votre profil : H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérienced'au minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d'un grand groupe international. De plus vousdisposez de : - Une capacité d'adaptation à des environnements variés; - Un esprit de synthèse qui vous permet d'entrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des démarches de transformation réussies; - Une grande aisance en communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation; - Une première expérience dans la conduite de projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction; - Potentiellement des certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist; - Une maîtrise, le cas échéant, des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.); - Une maîtrise de l'anglais oral et écrit dans un contexte professionnel. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Et parce que nous savons qu'un job n'est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l'opportunité : - De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles - De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière - D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe - De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au coeur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l'impact de nos missions, zéro papier, usages numériques) - De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d'autres cultures grâce à notre programme Mobility4U - De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, la diversité et l'inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondationsur des grandes causes à impact - D'être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l'entrepreneur de l'année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.) Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :