POSTE : Responsable de Formation Afpa H/F DESCRIPTION : L'Afpa recrute un Responsable de formation HF. Intégré.e à l'équipe de direction de l'AFPA de Bordeaux, vous pilotez opérationnellement les dispositifs de formation et de certification, organisez les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. Plus précisément, vous : - Mettez en place le modèle de production et pilotez les activités de formation et de certification, - Pilotez la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, - Etes garant des résultats et de leur valorisation, de la qualité des prestations de formation, de certification, de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications qualité engagées par l'Afpa, - Vous vous assurez du respect des conditions d'hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, de l'adequation des plateaux de formation. - Pilotez ponctuellement des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurez une fonction de contribution au développement de l'offre - Assurez la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs en lien avec le Responsable de l'Accompagnement des Parcours, - Managez les équipes pédagogiques, - Accompagnez et animez les collectifs de formateurs dans la mise en oeuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités, - Veillez au maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques, - Animez fonctionnellement les assistants de formation, en lien avec le Responsable Gestion & Services PROFIL : Niveau 5/6 et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation.