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INSPECTEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD (H/F) 59 - Nord
Offre n° 3302285
INSPECTEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD (H/F)
59 - Nord
Publié le 08 mars 2025
Référence CSP: O059250/306000380 Sous la responsabilité de l'Inspecteur(trice) Général(e) des Services, vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qui, sur sollicitation du Président du Conseil Général, effectue des missions, de contrôle, d'analyse et d'expertise ayant trait aux activités et compétences des services du Département et de ses organismes satellites. S'appuyant sur des entretiens et des recherches documentaires, vous procédez à des analyses sur pièces et sur place. Vous élaborez consécutivement des rapports approfondis qui apportent un éclairage sur la régularité et l'efficience de la gestion ainsi que sur la pertinence de l'action publique dans l'objectif de son amélioration. Vous êtes en relation avec l'ensemble des services du Département, des partenaires extérieurs ainsi que des organismes satellites. Trois types de missions sont identifiés : - le contrôle de la légalité et de la régularité des contrats, actes administratifs et les décisions auxquelles la collectivité est partie prenante, - les enquêtes après saisine, suite à des dysfonctionnements ou des évènements affectant la sécurité des biens, des personnes ou de l'Institution, - l'analyse de l'organisation et de l'action des services départementaux et des organismes satellites ou associés. L'inspecteur est responsable de : - la cohérence et la rigueur de son raisonnement, - la pertinence de ses analyses, - la fiabilité de ses sources documentaires, - la lisibilité de ses écrits, - des conclusions et recommandations édictées, - de tout rapport (co)signé par lui. Relations professionnelles : Interne Externe : (relations à l'extérieur du Département) Participer à la vie de la collectivité et de la direction : - Suivre et appréhender les activités du Département, - Suivre l'actualité des institutions et politiques publiques, - Effectuer une veille et des recherches documentaires, - Être référent sur une thématique, - Participer aux réunions de service. Conduire les missions : - Élaborer des diagnostics, - Conduire des entretiens, - Analyser des dossiers et études sur pièces, - Échanger en interne, partager ses connaissances, - Construire des analyses et raisonnements logiques. Élaborer des rapports : - Concevoir des plans de rapports, - Rédiger des rapports précis et documentés, - Formuler des recommandations concrètes, - Contribuer au comité de lecture, - Présenter au Président les analyses Savoirs - Connaître les procédures budgétaires et comptables, - Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle, - Connaître les techniques de recueil d'information et de diagnostic, - Savoir utiliser les outils bureautiques, - Connaître l'organisation juridictionnelle et contentieuse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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