IBIS LYON MEYZIEU - CHEF DE RECEPTION H/F 39H 69 - Jonage
Offre n° 3302796
IBIS LYON MEYZIEU - CHEF DE RECEPTION H/F 39H
69 - Jonage - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Vos responsabilités : * Superviser et coordonner les activités de la réception pour garantir une expérience client exceptionnelle * Former, motiver et encadrer l’équipe de réception * Assurer la gestion des réservations et optimiser l’occupation des chambres * Gérer les plaintes et retours des clients avec professionnalisme et efficacité * Maintenir une communication fluide avec les autres départements de l’hôtel * Garantir l’application des procédures et standards de l’hôtel IBIS Qualifications requises : * Expérience préalable en gestion de réception dans le secteur de l'hôtellerie * ️ Excellentes compétences en communication et leadership * Capacité à gérer les situations de stress avec calme et efficacité * Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS, Channel Manager, etc.) * Anglais courant, une autre langue serait un plus Compétences souhaitées : * Sens du service client irréprochable * Esprit d’équipe et capacité à inspirer les autres * Attitude proactive et sens de l’initiative * ️ Forte capacité organisationnelle et attention aux détails * ⏰ Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variés (travail en semaine / week-end, matin / soir).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2495.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Ibis Lyon Meyzieu : 87 chambres rénovées, un restaurant, un bar/lounge, une terrasse. Rejoignez l’équipe dynamique de l’IBIS LYON EST MEYZIEU et participez à offrir à nos clients une expérience inoubliable ! 🎉 Avantages : * Remboursement des transports à 50% * Mutuelle * Prime 13eme mois versée mensuellement sans conditions d'ancienneté * Rémunération Variable sur objectifs annuel
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