Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialiste du photovoltaïque, un Responsable de Bureau d'Études (H/F) en CDI. Vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités du bureau d'études, encadrer l'équipe de dessinateurs et chargés d'études, coordonner la production des plans et dossiers techniques, et garantir la qualité des livrables sur les projets photovoltaïques. A ce titre, vos principales attribution consisteront à : -Manager, encadrer et organiser le travail de l'équipe BE -Piloter la production des plans, études de dimensionnement, notes de calcul et dossiers techniques -Être le garant de la faisabilité technique, de la conformité réglementaire et du respect des délais -Apporter un appui technique aux équipes commerciales et chargés d'affaires -Participer à l'amélioration continue des outils et des processus du BE -Veiller à la veille technologique et réglementaire dans le domaine du photovoltaïque -Participer aux réunions de coordination avec les clients, bureaux de contrôle, fournisseurs, etc. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais. Description du profil : Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 (type Licence professionnelle, Ingénieur en génie électrique, énergétique, ou équivalent) Expérience(s) : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le photovoltaïque ou les énergies renouvelables. Savoir-faire : - Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD), logiciels de dimensionnement (PVSyst, Caneco, Dialux...) - Excellentes connaissances en électricité BT, normes et réglementations photovoltaïques - Lecture et validation de plans d'exécution - Capacité à structurer, planifier et suivre plusieurs projets en parallèle - Bonnes compétences managériales et de communication Savoir-être : - Leadership et esprit d'équipe - Rigueur technique et organisationnelle - Réactivité, sens des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse Poste à pourvoir en CDI. La rémunération sera à déterminer selon le profil et les expériences du candidat.