Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le (la) travailleur (se) social (e) participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en se montrant disponible, à l’écoute, observateur et compréhensif, - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont il a la charge, - Participer à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé, - Veiller à l’intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques, - Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ou les représentants légaux, - Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l’appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s’y inscrire en tant que citoyen, - En lien avec l’accompagnant éducatif et social, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio-culturelles, - Favoriser « la bientraitance », - S’impliquer dans la vie et le projet de l’unité. Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur médico-social ou en cours de formation de type Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’éducateur sportif. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANESM seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l’aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel, … Mode de recrutement : CDI à temps plein, horaires d’internat et travail le week-end (un weekend sur deux) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon diplôme et expérience. Versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Laval (53) – Permis B obligatoire – Déplacements prévus – périmètre départemental (véhicules de service à disposition) Avantages : ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte ☒ CET ☒ CSE L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2026-027