GESTIONNAIRE PAIE (F/H) (H/F) 78 - Guyancourt
Offre n° 3349803
GESTIONNAIRE PAIE (F/H) (H/F)
78 - Guyancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Gestionnaire Paie (F/H)Vous prenez en charge le processus administration - paie sur le périmètre France. Vous gérez la gestion d'administration du personnel. Vous réalisez les DPAE. Vous faîtes la constitution des dossiers RH en lien avec le HR assistant le suivi de la GTA (Kelio). Vous assurez la mise à jour des bases de données RH (Logiciel de paye : Nibelis) Vous effectuez les affiliations aux organismes de mutuelle santé et de prévoyance sur les portails dédiés. Vous saisissez des arrêts maladies au travers du logiciel Nibelis en cas d'absence de la personne dédiée. Vous réalisez le suivi des IJSS sur Net entreprise et des réconciliations y afférentes avec la Finance. Vous faîtes la gestion de la paye Espagnole : vous assistez le HR Manager dans les opérations de contrôle de la paye espagnole externalisée. Vous effectuez la Gestion des Compétences et des Talents, la gestion des Relations Collectives, la gestion des processus de Rémunérations, Gestion du Service RH et de Services Généraux. Ce poste en cdi se situe à Guyancourt (78). Votre rémunération est entre euros et euros selon votre profil. De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en paye et administration du personnel ou Bachelor Comptabilité - Paye. Vous avez une aisance dans le maniement des chiffres. Vous avez une maîtrise du Pack Office , Excel : TCD, Recherche V et H, Word, Power point. Vous avez de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome avec une grande polyvalence. Télétravail : 2 jours Ticket Restaurant Chèque vacance Mutuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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