RESPONSABILITÉS : Vos missions : . Garantir le bon fonctionnement et la performance de plusieurs sites d'hébergement. . Assurer le maintien de la sécurité et de la conformité sur l'ensemble du parc. . Suivre les indicateurs d'activité, les taux d'occupation, les budgets et les plans d'action. . Encadrer et accompagner vos équipes. Définir les priorités, fixer les objectifs et assurer leur suivi. . Gérer les situations sensibles et accompagner le changement lorsque nécessaire. . Assurer la qualité des relations avec les partenaires institutionnels (SAMU Social, services de l'État, collectivités, associations, etc.). . Superviser l'entretien et la maintenance des établissements. . Anticiper les besoins d'investissement et veiller à la pérennité des infrastructures. . Garantir des conditions d'accueil dignes et sécurisées pour les résidents. . Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. . Participer à l'amélioration des procédures et des outils de gestion. . Assurer une communication fluide entre les différents sites et les fonctions support. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : . Une première expérience dans la gestion de structures sociales, médico-sociales, d'hébergement ou d'établissements recevant du public est indispensable. . Expérience réussie de management. . Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des enjeux liés à l'hébergement social. Qualités attendues : . Rigueur . Connaissance du secteur social . Intelligence relationnelle . Goût du terrain . Débrouillardise et capacité d'adaptation Nous recherchons avant tout un dirigeant de terrain, capable d'allier performance opérationnelle, management humain et sens de l'intérêt général. Une personne fiable, engagée et digne de confiance, capable de porter nos exigences tout en comprenant les réalités du secteur social.