RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'absence temporaire de notre collaborateur, nous proposons un poste de Responsable Régional H/F en CDD sur le secteur du HAUT RHIN. Sur un périmètre de 5 magasins, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les missions suivante : Management et animation de la force commerciale Manager de proximité, vous participez à l'optimisation des plannings des magasins et assurez la communication ascendante et descendante au sein de vos équipes. Vous recrutez, accompagnez et formez vos équipes. Vous pilotez les entretiens et assurez le suivi administratif. Animation et pilotage des indicateurs commerciaux Vous pilotez les indicateurs de performance et les résultats commerciaux des équipes commerciales pour l'atteinte des objectifs. Vous définissez et mettez en œuvre les actions correctives. Application de la politique commerciale Vous êtes garant du respect de la politique commerciale et de la charte qualité de l'enseigne. Vous veillez au respect de la mise en valeur de l'espace commercial selon les concepts de l'entreprise. Vous animez les plans d'opérations commerciales. Reporting et veille Vous assurez le reporting à votre hiérarchie, vous participez aux réunions, aux formations et aux évènement commerciaux. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Expérimenté dans le management d'équipe, vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous maitrisez les techniques de vente. Proactif et force de proposition, vous êtes capable d'analyser et mettre en place une stratégie, de proposer des améliorations et des mesures correctives afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Animé par le secteur de la beauté et de la mode, vous partagez nos valeurs : bienveillance, esprit d'équipe et satisfaction client. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Une épargne salariale - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)