Vos missions sont : * Piloter le recrutement (diffusion des offres, entretiens, intégration), * Assurer le suivi RH : contrats, mutuelle, absences, entretiens annuels, * Organiser et suivre les formations, * Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales, * Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes, * Participer au développement de la marque employeur, * Planifier les ouvertures de nouveaux sites, les déplacements d'équipes et les événements internes, * Suivre certaines tâches comptables et administratives (notes de frais, factures, relances), * Rédiger et structurer des supports de communication interne. * Bac +3 minimum en Ressources Humaines, droit social ou gestion, * Expérience d'au moins 1 an dans une fonction RH généraliste, * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur, * Bon relationnel, capacité d'adaptation et esprit d'initiative, * À l'aise dans un environnement polyvalent, en contact avec le terrain. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. * Un cadre de travail inspirant : bureaux modernes dans un espace de coworking lumineux, avec une vue imprenable sur le port de Marseille, * Un esprit startup : agilité, dynamisme, entraide. ici, on casse les codes, * Une équipe bienveillante et passionnée, où chacun peut prendre des initiatives, * Des missions variées et responsabilisantes, dans un environnement en pleine croissance, avec des projets dans plusieurs grandes villes en France et à l'international.