POSTE : Coach - Chef des Ventes GMS H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité directe des Directeurs nationaux des ventes, vous serez au coeur de l'action en représentant des marques incontournables en GMS. En tant que Chef des Ventes, vous jouerez un rôle clé pour booster les performances commerciales et fédérer une équipe de Chefs de Secteurs et de Promoteurs des Ventes à travers toute la France. Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions : Leadership et développement d'équipe : Vous êtes un(e) véritable coach de terrain ! Vous accompagnez le développement de vos collaborateurs en leur offrant des conseils pratiques et des suivis réguliers (environ 3 jours par semaine). Gestion de la relation client : Vous serez le/la point de contact privilégié(e) des clients sur votre région et veillerez à leur satisfaction en leur envoyant des bilans réguliers. Communication claire et stratégique : Vous assurez une communication fluide et régulière avec votre équipe pour garantir la réussite des actions sur le terrain. Atteindre les objectifs : Vous mettez en place des plans d'action ciblés pour dépasser les objectifs commerciaux et suivre de près les performances. Analyse des résultats : En analysant les indicateurs clés, vous prenez des décisions stratégiques pour améliorer les performances de votre secteur. Recrutement et formation : Vous participez activement au process de recrutement et veillez à leur intégration et leur montée en compétence. Organisation sans faille : Vous assurez une gestion administrative impeccable (frais, congés, primes, matériel) pour garantir la bonne marche de l'équipe. Salaire fixe + variable Véhicule de fonction Panier repas sur justificatif Intégrez une société à taille humaine qui respecte ses collaborateurs et apportez votre pierre à l'édifice ! PROFIL : Expérience solide en grande distribution (GMS), avec une expérience terrain confirmée en tant que Chef des Ventes ou Chef de Secteur formateur ou Coach et une forte appétence pour le management. Vous avez un leadership naturel, êtes organisé(e) et avez à coeur de fédérer vos équipes autour de projets ambitieux. Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) et savez adapter votre stratégie pour atteindre vos objectifs.