Responsable Contrôle Interne et Gestion des Risques H/F 972 - Fort-de-France
Offre n° 3404407
Responsable Contrôle Interne et Gestion des Risques H/F
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
POSTE : Responsable Contrôle Interne et Gestion des Risques H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction du Secrétariat Général, vous jouez un rôle central dans le pilotage du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques, avec une dimension transverse auprès des différentes directions. Le poste n'intègre pas le contrôle interne comptable et financier, assuré par le Contrôleur de Gestion. PILOTAGE DU CONTRÔLE INTERNE ET DE LA GESTION DES RISQUES Déployer et faire vivre le schéma directeur du contrôle interne. Piloter la cartographie des risques et suivre les plans d'actions associés. Produire les reportings et tableaux de bord à destination de la direction et des instances de gouvernance. Contribuer aux diagnostics et audits internes. Accompagner les directions dans la mise en oeuvre des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôles opérationnels. Participer activement à la diffusion d'une culture de gestion des risques au sein de l'organisation. AUDIT INTERNE ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS Contribuer à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs de contrôle interne. Analyser les processus et proposer des axes d'amélioration organisationnelle. Participer à la structuration d'un système de management intégré. QUALITÉ ET SYSTÈMES DE MANAGEMENT Dans une logique de cohérence globale, vous participez également au pilotage du système de management de la qualité : coordination des audits internes et externes, suivi des certifications, amélioration continue des processus. PROFIL : Formation Bac +5 (audit, contrôle interne, gestion des risques, management des organisations, qualité). Vous disposez idéalement : d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques, d'une bonne maîtrise des méthodologies d'analyse des risques et de conduite d'audit, d'une capacité à structurer des dispositifs de gouvernance et de pilotage, d'une forte aisance dans la formalisation de procédures et la production de reportings stratégiques. Une connaissance des référentiels ISO ou des environnements publics/para-publics serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Aventurine RH
Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils (DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur secteur d'activité. Côté candidat, nous vous aidons à boost...
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