Au sein de l'équipe Développement RH, vous intervenez en support sur l'ensemble des activités de recrutement et des projets du service en fonction de l'actualité interne. Vous aurez pour missions : - Rédiger, diffuser et gérer les offres d'emplois sur les différents jobboards - Sourcing de certains profils sur linkedIn - Sélectionner les candidatures pertinentes et effectuer les présélections téléphoniques avant le premier entretien - Organiser les entretiens, assurer la communication avec les candidats et les managers tout au long du process de recrutement - Déployer des actions de communication pour promouvoir les offres de l'entreprise et développer la marque employeur - Participer aux évènements organisés autour des relations écoles pour les recrutements de nos magasins Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Accord d'intéressement et de participation - Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d'entreprise et offres CSE - Accès direct au T6 en plus d'un parking privé équipé de bornes de recharges électriques Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes en formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce Vous avez idéalement une première expérience en recrutement Passionné(e) par les relations humaines vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel Organisé(e), dynamique, vous êtes pro-actif, réactif/ve et investi(e) Vous maîtrisez les outils bureautiques, et êtes actif/ve sur les réseaux sociaux