Descriptif du poste: En étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les services internes, vous serez amené à : Fidéliser les comptes stratégiques : créer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs clés et assurer un suivi de qualité. Coordonner la gestion opérationnelle : affiliations, cotisations, prestations santé & prévoyance, services associés. Accompagner le développement : détecter de nouvelles opportunités, participer aux réponses aux appels d'offres et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi contractuel : veiller à la mise à jour et la conformité des documents avec la Direction Technique. Être acteur de la croissance : contribuer aux objectifs fixés par la Direction Commerciale et participer à la promotion de la notoriété de l'institution. Réaliser une veille active : suivre l'évolution du marché, la concurrence et les attentes clients. Piloter votre activité : reporting régulier et partage d'informations avec votre manager. Profil recherché: Vous êtes une personne engagée, qui aime autant la relation client que l'analyse technique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'impact et les valeurs comptent. Bac +3 minimum, avec une solide expérience (= de minimum 3 ans) auprès de très grands comptes (+1 000 salariés). Expertise confirmée en assurances de personnes (santé & prévoyance). Bonne maîtrise du cadre légal & réglementaire (DDA, LCB-FT, RGPD). À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Diplomatie, adaptabilité et ouverture d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est : Participer activement à des projets à fort impact client et sociétal. Évoluer dans une organisation qui valorise la confiance, la collaboration et l'excellence. Mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens.