Notre client est une entreprise industrielle. Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie Fiabilisation et confidentialité des données RH (RGPD) Contrôle de la facturation des contrats d'intérim Suivi des habilitations réglementaires (CACES, électriques.) Organisation des réunions RH et rédaction des comptes rendus Coordination des supports et communications RH Gestion des demandes RH (courriers, appels, orientation) Organisation des déplacements professionnels Gestion de l'affichage obligatoire Pilotage des campagnes de stages et jobs d'été Rémunération fixe