Vous devez être titulaire d'un diplôme lié à la petite enfance. Une expérience de 2 ans minimum en crèche est demandée. Descriptif du poste * Observation * Maternage * Mise en confiance de l'enfant * Hygiène de vie * Soins corporels * Alimentation * Accueillir et écouter sans jugement les familles * Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure * Participation aux décorations et à la vie de la structure * Aménagement des locaux * Transmissions des informations * Préparation des biberons * Respect de la diététique et l'hygiène * Assurer l'entretien des locaux et du linge Au quotidien * Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants * Travailler en équipe : veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien * Assurer les transmissions entre les différentes personnes et les différents intervenants * Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant mais rigoureux * Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire Objectifs et critère d'efficacité * Travailler dans l'intérêt de l'enfant * S'intégrer dans l'équipe * Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil.) * Participer au développement psychomoteur de l'enfant * Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier et les locaux Responsabilité et autonomie * Assurer les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique * Proposer et animer des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants * Participer à l'élaboration du projet pédagogique * Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires et participer à la formation et à la qualification des futurs agents * Participer aux animations des fêtes et à la décoration de la structure Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 35220 Châteaubourg: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel