Descriptif du poste: Ce poste vous permettra d'occuper un poste RH polyvalent dans une organisation dynamique à taille humaine. Sous la responsabilité de la Directrice RH (DRH) Groupe avec le support partiel de notre apprentie RH, gérerez de façon opérationnelle sur le site de Carros mais aussi pour les entités France du Groupe les activités : Paie, Administration du personnel, données & indicateurs RH. Vous assurerez principalement et en toute autonomie la bonne exécution de la paie France et des DSN pour toutes les entités France: env. 250 paies/mois en interne et collaborerez également pour la Paie avec la Responsable Comptable France. Vous aurez comme principales missions pour les différentes entités juridiques du Groupe en France : - L'administration du personnel de l'entrée et tout au long du parcours professionnel des salariés : déclarations préalables, affiliations diverses, soldes de tout comptes, etc. ; - La rédaction des contrats de travail et avenants ; - La saisie des éléments variables, l'édition et le contrôle des bulletins de salaire , acomptes; - Les commandes et gestion des Cartes titres Restaurants ; - Les différentes déclarations sociales mensuelles et annuelles ; - Le suivi des contrats et dossiers Mutuelle & Prévoyance Groupe ; - Le déploiement et suivi des actions de formation validées au plan pour les entités France : recherche de programmes, identification d'organismes de formation, devis, etc. avec le support de l'apprentie RH ; - Réaliser et tenir à jour les indicateurs sociaux pour les entités France : absentéisme, effectifs masse salariale, préparation aux enquêtes marché et négociations annuelles obligatoires, etc. - Effectuer une veille et alerter sur les avancées législatives en matière de paie/social. En outre, vous pourrez selon les besoins, participer à différents projets RH transverses auprès de la DRH Groupe tels que : * Préparation des éléments pour les prochaines élections CSE (Q2 2026) * Autres missions transverses en support pour les entités France : gestion audits RH, etc. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'Etudes supérieures type Master 2 ou ESC avec une spécialisation Paie /RH, vous présentez une expérience de plus de cinq ans sur un poste similaire ou de Gestionnaire Paie en entreprise. La connaissance d'un secteur industriel et/ou de la Convention Collective de la Métallurgie est un plus apprécié sur le poste. Vous êtes opérationnel(le) sur différents outils de gestion de paie idéalement Sage Paie, SIRH et outil de Gestion des Temps idéalement Kelio. Vous maîtrisez également les fonctionnalités avancées d'Excel. De nature flexible et polyvalente, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service et de la confidentialité. Vous êtes à l'écoute et disposez d'un esprit analytique et rigoureux pour mener à bien les missions confiées. Un niveau d'anglais professionnel serait un plus apprécié, notre entreprise étant fortement tournée vers l'international. CDD à pourvoir dès que possible, 10 mois initialement Basé à Carros Rémunération adaptée selon profil & expérience + Carte Tickets Restaurants, Mutuelle