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DIRECTEUR.RICE DU PÔLE FINANCES ET MOYENS GÉNÉRAUX - MAIRIE DE LOIREAUXENCE (H/F) 44 - Loire Atlantique
Offre n° 3482333
DIRECTEUR.RICE DU PÔLE FINANCES ET MOYENS GÉNÉRAUX - MAIRIE DE LOIREAUXENCE (H/F)
44 - Loire Atlantique
Publié le 12 mars 2025
Référence CSP: O044250/311000231 Placé.e sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à mettre en ½uvre la définition et les orientations de la stratégie financière adaptée à la collectivité. Par ailleurs, vous serez le garant de la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, comptable, d'exécution et de contrôle ainsi que des procédures de marché public. Vous serez également chargé d'appuyer les directions et services dans l'élaboration et le suivi des budgets Missions Participer à la définition de la stratégie financière de la collectivité et mettre en ½uvre les choix retenus : - Conseiller le maire et le DGS sur les choix budgétaires et financiers (fonctionnement, fiscalité...) - Garantir l'élaboration, la mise en ½uvre et le suivi du budget principal et des budgets annexes et rédiger les actes afférents (délibérations, décisions modificatives, ROB....) - Proposer une programmation pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi - Optimisez les ressources financières de la collectivité (construction d'outils d'aide à la décision) - Contribuer activement à la recherche de financements externes en lien avec la DGS Piloter les marchés publics et la politique achats au sein de la collectivité : - Conseiller les élus et les directions/services quant aux choix des procédures Superviser la commande publique et assurer le bon suivi des marchés du recensement des besoins à la réception - Gérer, participer et être garant du respect de la règlementation, durant tout le processus des marchés publics Encadrer et manager l'équipe composant le Pôle : 2 agents chargés d'effectuer le traitement comptable des dépenses et des recettes et la gestion du parc informatique et téléphonique Participer au processus de décisions et à la ligne stratégique de la collectivité en qualité de membre du Comité de Direction
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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