Descriptif du poste: Contrôleur(se) de gestion sociale confirmé(e), vous êtes disponible immédiatement pour une mission d'intérim ? Votre parlez anglais couramment ? Cette mission est peut-être pour vous ! Mon client, groupe d'envergure internationale, basé à Levallois, recherche un contrôleur de gestion sociale (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois, potentiellement renouvelable. Au sein de la direction RH, vos principales missions seront les suivantes : - collecter, analyser et consolider l'ensemble des données sociales (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, etc.) afin de produire des reportings RH et des tableaux de bord fiables pour le pilotage de la performance sociale ; - prendre en charge le suivi des coûts RH et la contribution au budget RH, la réalisation des obligations légales (bilans sociaux, BDES, égalité professionnelle), ainsi que l'analyse des écarts et la formulation de recommandations auprès des équipes RH et du management ; - intervenir sur des études ponctuelles telles que la GPEC, le climat social ou la performance RH ; - animer le processus budgétaire RH (budget, suivi mensuel, forecast, clôture mensuelle et annuelle.) ; - accompagner la DRH sur le pilotage du budget et proposer des pistes d'optimisation ; - consolider les données et proposer des indicateurs fiables, analyser et proposer des pistes d'amélioration ; - préparer les données utiles au pilotage des comités de rémunération (augmentation de salaires, bonus, impact sur la MS,.) ; - collaborer avec les RH sur la construction de la politique de rémunération. Le télétravail sera possible après une période d'intégration. Profil recherché: Le profil attendu ? - Expérience significative en contrôle de gestion sociale (5 ans minimum, post diplôme) - Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des fonctions avancées d'Excel - Maîtrise de Power BI - Compétences analytiques, rigueur, gestion des délais - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, niveau C1 min. Rémunération proposée selon profil : 60 à 80K€ (fixe + variable) Côté process de recrutement : Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter au minimum deux entretiens avec le client. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !