Data Analyst E-Commerce H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3518097
Data Analyst E-Commerce H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
POSTE : Data Analyst E-Commerce H/F DESCRIPTION : L'entreprise Cette entreprise française, créée en 2013, s'est imposée comme un acteur reconnu de la Business Intelligence appliquée au retail. Son ambition : rendre la donnée accessible et actionnable grâce à une Data Platform clé en main, intégrant connecteurs, data warehouse et outils de visualisation. Composée d'une équipe à taille humaine (12 collaborateurs), elle allie expertise technique, culture de la rigueur et véritable sens du service client. L'organisation mise sur la collaboration, la transparence et le bien-être au travail, avec une forte culture du feedback et des échanges réguliers. Le poste Intégré(e) à une équipe de passionnés, vous participerez activement à la construction, l'analyse et la valorisation des données issues des environnements retail de vos clients. Vos principales responsabilités : - Analyser, structurer et fiabiliser les données clients (SQL) - Concevoir et maintenir des dashboards BI clairs et pertinents, permettant une vision 360° des activités. - Collaborer étroitement avec les interlocuteurs métiers pour comprendre les besoins et proposer des analyses exploitables. - Participer à l'intégration et au support des connecteurs et outils de restitution internes. - Être force de proposition sur les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue des process data. Environnement technique : SQL, Git, Airflow, Data Warehouse, outils BI maison hébergés sur OVH. Avantages Conditions de travail / En pratique : - Rémunération : 38 à 41 K€ brut annuel - Full remote possible partout en France, avec un rassemblement mensuel de 2 jours à Paris. - Culture du feedback et suivi individuel trimestriel. - Évolution rapide de la rémunération et du poste en fonction des résultats et de l'implication. - Faible turnover et environnement bienveillant, favorisant l'autonomie et la stabilité. - Locaux agréables dans le 11e arrondissement de Paris, à proximité immédiate des transports - Société à taille humaine dynamique où il fait bon vivre Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec un consultant Externatic. - Entretien avec le fondateur de l'entreprise. - Test technique SQL (Coding Game). - Débrief du test avec la Lead Data Analyst. - Dernier entretien à Paris, suivi d'une proposition si affinités. Externatic s'engage à vous assurer un suivi régulier et des retours rapides, pour trouver le poste en CDI qui correspond pleinement à vos attentes. PROFIL : Vous êtes à l'aise avec la donnée, rigoureux(se) et doté(e) d'une solide logique analytique. Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, statistiques ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en analyse de données, BI ou data engineering. Compétences clés : - SQL avancé indispensable (aucun autre langage requis). - Bonne compréhension des architectures Data Warehouse / BI. - Esprit analytique, sens du raisonnement progressif et déductif. - Aisance relationnelle : vous interagissez régulièrement avec les clients et les équipes internes. - Organisation, rigueur et goût pour la précision sont essentiels à votre réussite. Un background data engineer souhaitant évoluer vers la BI / data analyse sera aussi particulièrement apprécié. Les outils équivalents et parcours atypiques sont bienvenus - c'est avant tout votre méthode, votre curiosité et votre envie d'apprendre qui feront la différence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 41000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ...
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