Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et dexpériences, œuvrant chaque jour pour lavenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De léducation à la culture, des aides sociales à lurbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais. Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes. Rejoignez-nous ! Léquipe du service recrutements et mobilités du Département La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Le Directeur adjoint de la Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé est chargé de proposer les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de prévention et de protection maternelle et infantile (PMI), de promotion de la santé et des modes d'accueil de la petite enfance. Missions principales : - Conseiller et assister les Elus dans son domaine de compétence, - Etre garant du recueil et traitement des informations épidémiologiques issus des avis de grossesse, certificats de santé, extraits de naissance,... (Art.L.2132-1, Art.L.2132-3) - Assurer dans le domaine de la santé (Référence médicale) conseils, expertises et soutiens techniques, - Impulser, soutenir et évaluer les actions de préventions médico-sociales en faveur des familles, des femmes enceintes, des enfants de moins de 6 ans et des jeunes, - Impulser, soutenir et évaluer les actions de planification et éducation familiale, notamment auprès du public jeune, - Assurer dans le cadre des modes d'accueil collectifs et individuels du jeune enfant, les autorisations de fonctionner, le contrôle, le suivi, le contentieux, la formation,... - Participer en transversalité à la protection de l'enfance, notamment en matière de santé, - Participer activement aux actions et aux projets relatifs à la santé mentale, et plus particulièrement à la pédopsychiatrie, - Développer le partenariat départemental, régional voire national (réseaux périnataux, hospitaliers, CAMSP, ARS, Education Nationale, CPAM, Caf, MSA, collectivités territoriales, etc.), - Participer aux schémas départementaux (autonomie, action sociale et médico-sociale, schéma départemental des services aux familles, ...). Vous avez des bonnes connaissances des missions de la PMI, des politiques de santé et de leur législation. Vous avez des capacités managériales affirmées et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez initier, mobiliser et impulser. Vous possédez des qualités d'écoute et relationnelles, vous êtes efficace, réactif et disponible. Vous savez travailler dans l'urgence. Ce poste est pour vous ! - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon) - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Parcours managérial - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est situé à Melun - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.