Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché.e au DRH France global et intervenez sur un double périmètre en tant que DRH.Périmètre siège (400 collaborateur·rice·s réparti·e·s sur plusieurs entités Piloter les recrutements en lien avec l'équipe Talent Acquisition - Accompagner les directions et fonctions support dans leurs enjeux RH - Gérer les relations sociales et animer les instances représentatives - Mettre en œuvre un PSE (48 postes) : entretiens, notifications, suivi des reclassements - Coordonner les partenaires externes (outplacement)Périmètre régional (800 collaborateur·rice·s sur plusieurs sites Est et Sud-Est) - Apporter un appui stratégique en lien avec une Responsable RH en poste - Co-piloter les relations sociales avec le directeur régional dans un environnement syndical structuré - Participer aux CSE mensuels - Déployer les politiques RH sur le terrain La rémunération et les avantages pour ce poste sont Un salaire annuel brut compris entre 85 000 € et 90 000 Contrat à durée indéterminée 2 jours de télétravail/semaine. Description du profil : Titulaire d'un Master II en Ressources Humains, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience. Vous disposez d'une expertise en relations sociales complexes et en gestion de projets. À l'aise en environnement matriciel, vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles, de pragmatisme et d'un sens politique développé. Anglais courant indispensable. Assurer des déplacements réguliers dans l'Est et le Sud-Est. Postulez pour rejoindre une mission à fort impact.