Descriptif du poste: ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute pour son client un/une Gestionnaire de Paie (H/F) à Nice, au siège d'un acteur majeur du secteur médico-social. Dans le cadre du développement et de la structuration du service paie, nous recherchons un expert de la paie capable de gérer l'ensemble du cycle de paie et d'évoluer à terme vers une fonction de Chef de service. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez en tant que référent technique paie et travaillez en collaboration avec une équipe de 6 personnes au siège social. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales. Gestion de la paie * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Établissement et contrôle des bulletins de salaire * Gestion des entrées et sorties des salariés * Suivi des absences, congés et variables Déclarations sociales * Réalisation et contrôle des DSN * Établissement des bordereaux de charges sociales * Gestion des DPAE * Suivi des obligations sociales et réglementaires Suivi et fiabilisation des processus * Contrôle de la conformité des paies * Participation à l'amélioration des processus de gestion de paie * Interface avec les équipes RH et les responsables d'établissement * Veille sociale et réglementaire Perspective d'évolution * Participation à la structuration du service paie * Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de service Profil recherché: Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé, autonome et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement structuré. Formation * Bac +2 / Bac +3 minimum * Formation en paie, comptabilité ou gestion Expérience * 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie * Expérience dans le secteur associatif ou médico-social fortement appréciée * Bonne connaissance de la Convention Collective 66 (atout) Compétences techniques * Maîtrise complète du cycle de paie * Connaissance des déclarations sociales (DSN) * Maîtrise des logiciels de paie * Connaissance du logiciel myOctime appréciée Qualités personnelles * Rigueur et fiabilité * Organisation et autonomie * Bon relationnel et esprit d'équipe * Sens du service et confidentialité Conditions et avantages * CDI - Statut Cadre * Temps plein : 36 heures hebdomadaires * Rémunération selon Convention Collective 66 Avantages * 7 semaines de congés payés * 6 RTT * ½ journée non travaillée * Mutuelle famille prise en charge à 70 % par l'employeur Pourquoi rejoindre ce poste ? * Poste stratégique dans un acteur majeur du médico-social * Environnement stable et engagé * Évolution possible * Conditions sociales particulièrement attractives Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande discrétion et confidentialité.