Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un : ?Chargé de mission Formation (F/H) - en alternance? ? Vos missions Gestion administrative et suivi budgétaire :  - Contrôler le respect du budget prévisionnel de son périmètre.  - Analyser et préparer les documents pour les commissions de formation et les CSE. - Contrôler les inscriptions des alternants au CFA Carrefour. -Suivi et gestion inscription école du PFT , toutes les classes   Planification et coordination :  - Élaborer le planning de la pépinière (Futurs managers et directeurs).  - Mettre en œuvre le plan de formation : gestion des sessions de formation des prestataires externes pour le siège, communication et diffusion auprès des magasins, suivi des différents indicateurs, transmission d'informations nécessaires au CSP pour obtenir le financement de la professionnalisation, etc.  - Participer et/ou co-animer les commissions de formation et CSE en binôme avec son tuteur le RH de proximitp> -Création des sessions pour les Market et les hypermarchés  - Proposer les sessions disponibles aux magasins Market et hypermarché  - Proposer les sessions disponibles aux magasins franchisés.    Collecte d'informations et communication :  - Diffuser les projets, les axes stratégiques, les enjeux de la formation.  - Identifier, collecter et saisir les besoins en formation par magasin.  - Travailler en collaboration avec les formateurs Carrefour.  - Gérer les relations avec les prestataires externes, incluant la création des sessions de formation, l'envoi des plannings de formation, le suivi de la garantie d'accès.  - Suivre les formations sécurité dans les magasins.  ? Votre profil : En préparation d'un Bac +2/3Travail en équipeCapacité à gérer un dossier de bout en bout avec l'accompagnement de son tuteurCapacité à gérer divers sujets en même tempsMaîtrise de la Suite GoogleBon relationnelRéactivitéOrganisation ? Informations complémentaires :  Contrat : Apprentissage de 2 ansPoste basé à Evry (91)Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.