En tant que Responsable Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins ; * Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.) ; * Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie ; * Assurer le suivi des absences, congés, et arrêts de travail ; * Collaborer avec les différents départements pour garantir une gestion optimale des dossiers des salarié(e)s ; * Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur paie et leurs droits sociaux ; * Superviser la veille sociale et assurer la mise à jour des pratiques en fonction des évolutions légales ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la paie et à l'administration du personnel. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération annuelle comprise entre 45 000 EUR et 55 000 EUR ; * Une prime de Noël et des vacances ; * Un contrat temporaire pour une mission enrichissante au sein d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING. Ce poste basé à Faverges-Seythenex est une opportunité unique de contribuer à la gestion des ressources humaines d'une entreprise de renom. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant.Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent ; * Vous possédez une solide expertise en gestion de la paie, idéalement dans le secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURING ; * Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie et aux déclarations sociales ; * Vous avez une bonne connaissance des obligations légales et des conventions collectives ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens de la confidentialité.