Descriptif du poste: Le poste en bref :   * Gestionnaire Paie (H/F) * Localisation : Saint-Maur-des-Fossés * Démarrage : Dès que possible * Rémunération : entre 38 000 et 44 000 € annuels bruts Le cabinet qui recrute : Le cabinet compte environ 20 collaborateurs sur le site de Saint-Maur-des-Fossés. Il est totalement dématérialisé et son ADN est orienté conseil et accompagnement clients. Le cabinet se distingue par une grande stabilité interne ! Toute volonté de montée en compétence et d'évolution y est encouragée et accompagnée, de manière à vous permettre de rester maître de votre carrière. Quelles sont les missions qui vous seront confiées ?     * Gestion d'un portefeuille de 400 paies en multi conventions * Intervention de l'entrée à la sortie des salariés * Conseil & accompagnement de vos clients * Maîtrise et utilisation du logiciel Silae * Possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles : SIRH, mise en place modules complémentaires, CSE etc ...   Profil recherché: Sur ce poste, une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable est indispensable. Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille. Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux(se), fiable avec le sens du contact, et prêt(e) à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement. Processus de recrutement Chaque candidat(e) recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas ! Les avantages de ce poste :   * Salaire attractif : 36 000 à 42 000 € brut annuel selon votre expérience * Tickets restaurant pour vos pauses gourmandes. * Télétravail flexible : 1 jour par semaine pour concilier vie pro et perso. * Prime annuelle pour récompenser votre investissement. * Mutuelle 100% employeur pour prendre soin de vous. * Prise en charge de 100% des frais de stationnement si vous ne prenez pas les transports. * Un cabinet innovant, digital et agile qui simplifie votre quotidien. * Une formation continue et de proximité pour vous accompagner et vous faire progresser