POSTE : Conseiller Retraite Complémentaire H/F DESCRIPTION : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Conseiller(ère) Entreprises Retraite. À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Conseiller(ère) Entreprises - Retraite Complémentaire pour le compte de l'un de ses grands clients du secteur de la protection sociale. * Type de contrat : CDI * Lieu : 25 Rue de Paradis, Paris 10 * Début de mission : Dès que possible * Rémunération : 26 000 € brut annuel Mission : Au sein de la Direction Retraite Complémentaire, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises clientes : services RH, comptables, gestionnaires de paie Ce sont eux qui transmettent chaque mois, via la DSN, les données liées à la retraite complémentaire de leurs salariés. Votre mission est essentielle : garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données déclarées. Vos principales responsabilités : * Réceptionner et traiter les appels entrants des entreprises clientes. * Vérifier les données déclarées (points de retraite, périodes d'arrêt, congés maladie, etc.). * Comparer les déclarations DSN avec les données recalculées par l'organisme. * Identifier, analyser et justifier les écarts détectés. * Demander les régularisations nécessaires auprès des entreprises. * Mettre à jour les dossiers, traiter les anomalies et assurer le suivi administratif. * Accompagner les clients, expliquer les écarts et les guider dans leurs démarches. * Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client. Profil : * Formation Bac +2 minimum ou Bac avec 2 ans d'expérience sur un poste en gestion * Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'analyse * Maîtrise d'Excel et appétence pour les données chiffrées * Une première expérience dans la gestion de la retraite complémentaire ou la DSN est un plus PROFIL : * Formation Bac +2 minimum ou Bac avec 2 ans d'expérience sur un poste en gestion * Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'analyse * Maîtrise d'Excel et appétence pour les données chiffrées * Une première expérience dans la gestion de la retraite complémentaire ou la DSN est un plus