Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 67 - Souffelweyersheim
Offre n° 3688062
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
67 - Souffelweyersheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2025
Votre profil Issu d'une formation en maintenance automobile (CAP, BAC Pro, BTS), vous possédez de solides compétences en mécanique et en diagnostic électronique. Vous êtes méthodique, rigoureux et attaché à la satisfaction client. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout. Le permis B est indispensable. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en CDI avec une rémunération adaptée à votre expérience Un environnement de travail dynamique et formateur Des équipements à la pointe de la technologie pour accompagner votre expertise Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une concession qui valorise l'excellence technique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.Votre profil Issu d'une formation en maintenance automobile (CAP, BAC Pro, BTS), vous possédez de solides compétences en mécanique et en diagnostic électronique. Vous êtes méthodique, rigoureux et attaché à la satisfaction client. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout. Le permis B est indispensable. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en CDI avec une rémunération adaptée à votre expérience Un environnement de travail dynamique et formateur Des équipements à la pointe de la technologie pour accompagner votre expertise Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une concession qui valorise l'excellence technique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
NEXTEP HR
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