Poste et missionsAu quotidien, vous serez chargé.e de : - Être l'interface et le relais du banquier privé en garantissant la promesse relationnelle client (assurer l'accueil téléphonique & physique des clients) ; - Contribuer à donner à l'agence une image de compétence dans le domaine de la gestion de patrimoine auprès des clients haut de gamme (chef d'entreprise, profession libérale) en apportant une qualité de service irréprochable ; - Contribuer à l'équipement de la clientèle ; - Gérer et coordonner les activités de middle-office (dossier de crédits, offres immobilières, épargne et défiscalisation). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous ? - Vous justifiez d'une expérience commerciale et d'une expérience dans la gestion d'une clientèle patrimoniale ; - Vous avez un bon sens de l'écoute et le goût de la négociation ; - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en gestion de patrimoine ; Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !