Descriptif du poste:   Il.elle assurera les missions suivantes : Recrutement et intégration : - Rédaction et diffusion des annonces - Tri de candidatures, participation aux entretiens - Suivi du parcours d'intégration - Préparation des campagnes d'apprentissage et stage pour l'année 2026-2027. Formation : - Soutien à la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Suivi administratif et logistique des formations - Echanges avec notre centre national de formation - Suivi du plan de formation 2026-2027. Gestion des concours : - Gestion de l'organisation logistique des concours - Gestion des candidats - Suivi financier Projets transversaux RH : - Participation à des projets d'amélioration continue (processus, outils, digitalisation) - Contribution à la communication interne RH     Profil recherché:   * Préparation d'un master 2 en ressources humaines/ Gestion des RH/droit social* Rémunération selon la réglementation en vigueur Connaissances : * Connaissances solides en gestion RH, droit du travail et recrutement* Aisance avec les outils informatiques, Excel et les logiciels SIRH Savoir-faire : * Respect des échéances et des procédures * Savoir animer un groupe de travail Savoir-être : * Sens de l'organisation * Capacité de réactivité et d'adaptation * Rigueur, autonomie et discrétion * Capacité à travailler en autonomie et en transversalité