Spécialiste Support Technique Maintenance Sts H/F

Spécialiste Support Technique Maintenance Sts H/F 69 - Vénissieux

Postuler à l'offre Spécialiste Support Technique Maintenance Sts H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Spécialiste Support Technique Maintenance Sts H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Spécialiste Support Technique Maintenance Sts H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3773421
Spécialiste Support Technique Maintenance Sts H/F

69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

POSTE : Spécialiste Support Technique Maintenance Sts H/F DESCRIPTION : La mission consiste à fournir une assistance technique au réseau après-vente de notre Client et de collaborer avec les homologues de ce dernier afin de contribuer à l'amélioration de la disponibilité des véhicules et de participer aux processus de résolution de problèmes. Le Spécialiste Support Technique Maintenance est le soutien opérationnel des grands comptes de notre Client dans son secteur. Pour ce faire, les responsabilités du STS seront de : - Fournir des solutions techniques rapides et complètes aux demandes d'assistances envoyées par le réseau après-vente de notre Client via les systèmes internes ou par email/téléphone ; - Travailler à la résolution des pannes complexes en collaboration avec les différents services du Client (Qualité, SZM, Engineering etc.) ou externes (fournisseurs) ; - Renseigner et configurer les signalements reçus du terrain qui nécessitent une action de l'entreprise pour soumission au système d'amélioration produit, et participer à la redescente des solutions définies dans le cadre de l'amélioration produit ; - Se déplacer régulièrement sur le terrain, et à l'initiative du STS, pour aider à la résolution de pannes complexes ; - Assurer une permanence, en semaine ouvrée, pendant les périodes de congés ; - Échanger avec les services Technical Support (Support technique) des autres marchés pour obtenir ou fournir une aide technique ; - Répertorier et enregistrer les éléments de connaissance de l'auteur pour la base de données du support technique (base de connaissances ou similaire) ; - Adopter les technologies de service numérique pour assister les services concernés et les clients (salle de contrôle, assistance à distance) ; Réaliser et analyser des diagnostics techniques complexes et caractériser les problématiques techniques signalées par les clients ou les services internes ;- Configurer, documenter et formaliser les défauts techniques, rédiger des rapports détaillés et proposer des solutions dans une démarche d'amélioration continue ; - Accompagner et assister techniquement sur le terrain les services aprèsvente, les techniciens terrain et les opérateurs, en particulier pour les reprises complexes et les nouvelles énergies. Actions à mener : - Détecter et remonter rapidement les problèmes techniques pouvant avoir un impact sur la disponibilité, la sécurité ou l'image ; - Capitaliser sur les problèmes techniques graves ou notables rencontrés à travers la rédaction de documentation à destination du réseau ; - Remontées Troubleshooting sur les logiciels de l'entreprise (réunions techniques nationales ou internationales) ; - Analyser, diagnostiquer et rechercher les causes d'un problème technique ; - Le STS Maintenance se rend sur les lieux de l'intervention définis pour une durée estimée préalablement ; - Utiliser ses équipements de protection individuels ; - Diffuser les supports techniques sur les outils mis à disposition du réseau et interservices européens ; - Prise de décision quant à la solution à faire pratiquer (application technique ou accord de changement de certains composants/organes) ; - Autonomie sur la création de mission sur le territoire national pour de meilleures analyses/expertises en vue d'identifier un problème, voire le solutionner et le documenter ; - Participer aux réunions bi-mensuelles organisées par le Responsable de service ; - Soumis aux objectifs quantitatifs, hebdomadaires, transmis par le manager. PROFIL : - BTS / DUT / BUT en Electrotechnique / Génie Mécanique et Productique / Génie Electrique et Informatique Industrielle ; - Connaissances avancées dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : - Motorisation diesel et gaz et nouvelles énergies, dépollution ; - Chaine cinématique et mécanique ; - Châssis, liaison au sol (mécanique) et système pneumatique ; - Electricité, électronique, multiplexage ; - Confort thermique ; - Carrosserie, portes / rampe PMR. - Connaissance des outils de diagnostic EASY, UDT et outils de diagnostic des fournisseurs ; - Maitrise avancée des logiciels bureautiques ; - Capacité à fournir rapidement et efficacement une solution technique ayant pour objectif la satisfaction du réseau après-vente ; - Bon niveau d'anglais ; - Habilitations électriques et/ou Gaz (GNV, Hydrogène) ; - Habilitation électrique travaux sous tension TST-B2TL.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Trèfle Ingénierie


Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils. Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels. L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie. Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la n�..

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Si H/F

    COMIT  - 69 - Lyon 9e Arrondissement

    POSTE : Chef de Projet Si H/F DESCRIPTION : nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e), avant tout expert(e) en méthodologie, capable de piloter des projets complexes de leur cadrage jusqu'à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 26 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projets Iot Ferroviaire H/F

    Thelesys  - 69 - Villeurbanne

    POSTE : Chef de Projets Iot Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Thelesys pour accompagner le développement de nos activités ferroviaires à Lyon ouvre un nouveau poste. Votre première mission sera...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Maîtrise d'Ouvrage Opérationnelle - F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)

    FEDERATION HABITAT ET HUMANISME  - 69 - Caluire-et-Cuire

    Descriptif du poste: Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69) en CDI, pour la Foncière d'Habitat et Humanisme : Un(e) Responsable Maîtrise d'Ouvrage Opérationnelle - H/F   Vos missions : Sous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    DSI / Responsable Informatique F/H - Direction informatique (H/F)

    Cabinet EKINOX  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité des équipes informatiques d'un éditeur de logiciel en croissance. Vous faites le lien entre les enjeux...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable systèmes d'information F/H - Direction informatique (H/F)

    COMMUNE DE NEUVILLE SUR SAONE  - 69 - Neuville-sur-Saône

    Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Moyens Généraux, et au sein d'une collectivité à taille humaine, vous êtes le pilote des systèmes d'information. Réseaux, sécurité,...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Change Manager IT h/f (CDI)

    69 - Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

    Rattaché au Responsable des opérations IS, et en collaboration avec le DSI, les chefs de projets, les responsables d'applications et BRM vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan stratégique de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Responsable du service informatique (région AURA) F/H

    69 - Décines-Charpieu

    Au sein de la Direction des Systèmes dInformation de lEFS et sous lautorité hiérarchique du DSI, vous avez pour principales missions de: Assurer le partenariat entre la DSI et votre région: o...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Coordinateur informatique H/F

    38 - Saint-Quentin-Fallavier

    Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants. Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Support Technique N2- Lyon H/F

    Lùkla  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    POSTE : Responsable Support Technique N2- Lyon H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur de la distribution industrielle et technique en France, recherche un Responsable Support Technique N2...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    (H/F) Adjoint(e) maintenance

    69 - Décines-Charpieu

    ?? Adjoint(e) en Maintenance Industrielle - PME Agroalimentaire (H/F)Vous aimez maintenir les machines en mouvement et contribuer directement à la qualité et à la continuité de production ?Je recrute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.