POSTE : Charge de Sourcing et Formateur Interne H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de développement et de professionnalisation de nos équipes, nous recrutons notre Chargé de Sourcing & Formateur interne sur l'établissement de Roissy (95). À la croisée des fonctions RH et formation, je garantis la qualité du recrutement en collaboration avec nos partenaires locaux et assure la montée en compétence continue de nos collaborateurs. Alliant sens du contact, pédagogie et rigueur, cette fonction clé contribue directement à la performance et à la cohésion de l'établissement.. Mes missions : Représenter l'image d'excellence des établissements GSF : - Je sélectionne rigoureuse des candidats en lien avec les dispositifs d'inclusion - J'assure une veille active sur les partenariats et les acteurs de l'emploi local Piloter la performance du recrutement : - J'assure le suivi et l'amélioration des indicateurs de recrutement - Je constitue et je transmets des dossiers d'embauche conformes et complets aux assistantes Être le garant de la culture GSF : - Je transmets les valeurs du groupe et des exigences clients - J'anime les temps d'intégration et de formation Créer et faire évoluer les parcours de formation : - J'élabore les parcours d'intégration et les modules de formation adaptés aux métiers - J'actualisation régulièrement les contenus selon les retours terrain et les besoins de l'exploitation Assurer la gestion des accès aéroportuaires : - Je réalise et j'assure le suivi des demandes de cartes de parking et titres de circulation - J'organise les formations réglementaires liées à l'environnement aéroportuaire Relation clients / fournisseurs / partenaires : - J'assure le suivi de la relation avec les organismes de formations et je fais le lien avec les attentes clients en veillant au respect des engagements liés aux marchés confiés - Je peux participer à certaines réunions clients et/ou interne à la demande de mes supérieurs hiérarchiques pour présenter mes chiffres Volet qualité : - Je suit les résultats des indicateurs de performance interne et externe - Je présente mes différents indicateurs chaque semaine et je tiens à jour mon fichier de suivi de manière permanente. - Je réalise le suivi des formations par poste et j'établis un ordre de priorité des formations à mener Tickets restaurant et véhicule PROFIL : Occupant un rôle clé au sein de GSF, je dispose idéalement d'un Bac +2 et d'une expérience de 3 an minimum. Je justifie d'une première expérience réussie dans la formation. J'ai une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Excel et Power point. La pratique orale et écrite de l'anglais est indispensable. Ma rémunération : 36Keuros bruts/an + prime. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.