Cadre de santé d'unité de soins (H/F) 94 - Bry-sur-Marne
Offre n° 3784611
Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
94 - Bry-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et de la responsabilité fonctionnelle du médecin, le cadre de santé (de formation IDE) a mission de coordonner le pôle soin de l'établissement et pour périmètre d'intervention l'équipe suivante :-Infirmerie : 2 IDE de jours et 1 IDE de nuit (3ETP)-1 psychologue clinicienne (0,5ETP)-1 Neuropsychologue (0.5 ETP)-1 Psychomotricienne (1ETP)-1 Kiné (2 demi-journées par semaine)-1 Orthophoniste (2 demi-journées par semaine)-1 ergothérapeute (2 demi-journées par semaine)-1 médecin coordinateur (0,6 ETP)-1 psychiatre (1 journée / mois) Missions spécifiques :1/ Coordination de l'équipe soins (salariés et intervenants libéraux)2/Gestion RH de l'équipe salariés (Planning, congés, remplacements, évaluation annuelles, entretiens professionnels, soutien à l'organisation du travail de l'équipe d'infirmières)3/ Animation des staffs du pôle soin et rédaction des comptes-rendus4/Remontée d'information ciblée et soutien au médecin coordinateur5/Gestion de la sécurité du circuit du médicament 6/Relance aux familles pour mise à jour des dossiers médicaux patients7/Numérisation des documents médicaux dans le logiciel dossier unique (Imago)8/Participation aux réunions institutionnelles pluridisciplinaire9/Définition des projets de prévention santé globale auprès des jeunes en lien avec l'équipe d'infirmerie (Alimentation, sports, sommeil, vaccinations, contraception etc.)10/Formation / sensibilisation des équipes sur l'épilepsie et la prévention des risques infectieux11/Développement de partenariat en santé sur le territoire12/Gestion de la qualité et prévention des risques 13/Dans le cadre de l'astreinte, remplacement ponctuel d'une IDE absente en cas d'impossibilité de remplacement14/Participation à l'élaboration et/ou mise à jour du projet d'établissement (Projet de soins)15/ Mettre en œuvre en collaboration avec le médecin coordinateur les protocoles d'urgences 16/Être un interlocuteur privilégié des familles : écoute, explication des suivis, soutien à la parentalité.17/Organiser les rendez-vous médicaux externes (neurologie, pédiatrie, etc.)18/Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins informatisés.19/Elaboration et suivi d'un tableau de suivi des vaccinations20/ S'assurer du suivi des mensurations (poids, taille, tension artérielle, périmètre abdominal) pour chaque jeune de manière annuelle au minimum21/ Organisation d'un planning de l'examen médical annuel pour chaque jeune
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42960.0 Euros à 54072.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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