- Gestion administrative des dossiers papiers et numériques du personnel (création, mise à jour, classement, archivage...) ; - Assister l'équipe dans diverses tâches RH et administratives (aide à la rédaction des contrats d'apprentissage, suivi des accords OPCO, relances des documents administratifs, suivi et classement des visites médicales...) ; - Etablir les attestations diverses qui peuvent vous être demandées ; - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs selon leur demande ; Excellente communication écrite et orale. Engagé(e) et ponctuel(le). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des missions confiées.