Description du poste : Rattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos différentes missions sont la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ la gestion des éléments variables de paie la gestion des embauches et réembauches l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte le contrôle de la paie en binôme la déclaration des charges sociales via la DSN la déclaration des DPAE l'établissement des contrats et avenants au contrat la gestion des AT, AM, absences la gestion administrative des STC la gestion des dossiers CIF Cette liste de tâches n'est pas limitative Ce poste, basé à LA PLAINE ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est de 37 K€ pour cette mission. Description du profil : Niveau de formation : Niveau Bac à Bac+2 spécialisé en paye / RH ou équivalent souhaité Expérience professionnelle : Solide expérience, de plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire La connaissance du logiciel RHPI de Cegid est un gros plus Connaissance en droit social nécessaire, contrat de travail, convention collective SYNTEC Vous êtes adaptable, aimez le travail en équipe, orienté client avec un bon sens du résultat.