Dans un contexte de réorganisation et de renforcement de la fonction financière, la Chambre recrute un(e) Responsable Administratif et Financier. Votre mission : piloter et développer la fonction budgétaire et financière, en lien étroit avec les autres services, la Direction Générale et en collaboration avec l' Agent Comptable. Vos responsabilités principales - Superviser l' élaboration, l' exécution et le suivi du budget - Animer et coordonner une équipe composée de chargés de budget, de comptables et de gestionnaires ; - Veiller à la qualité des opérations comptables en lien avec l' Agent Comptable ; - Produire des documents financiers : maquettes budgétaires, comptes financiers, bilans d' exécution ; - Participer à la mise en oeuvre du contrôle de gestion et au suivi de la performance ; - Contribuer à la formalisation et à l' optimisation des procédures financières ; - Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité avec la GBCP et les textes applicables aux EPA ; - Être force de proposition pour l' évolution des outils de pilotage (SI financier, tableaux de bord). Ce qui est sympa dans ce poste Vous serez accompagné par la direction pour donner au service financier un rôle central dans le pilotage d l' entreprise. C'est une entreprise qui a une situation financière saine, et le poste est évolutif. Ce job est fait pour vous si... ... vous êtes un bâtisseur, cela ne vous fait pas peur d' expertiser et de construire de nouveaux processus ... vous appréciez le challenge de manager une équipe rassemblée dans un même lieu après un déménagement ... vous appréciez le dialogue avec les autres directions de l' entreprise qui attendent de développer leur pilotage de gestion financière avec vousLe profil que nous cherchons : - Diplôme supérieur (Bac+3 à Bac+5) en finances publiques, gestion ou comptabilité. - Expérience confirmée en gestion financière et budgétaire, idéalement dans le secteur public (EPA, collectivité, établissement consulaire...). - Capacités d' analyse financière - Maîtrise des outils de suivi et des SI financiers. - Expérience en management d' équipe et en réorganisation de services. Vos qualités humaines - Capacité à prendre du recul et à structurer des processus fiables. - Goût du dialogue et de la pédagogie, pour fluidifier les relations avec les services et créer une culture financière partagée. - Sens des responsabilités et capacité à générer de la confiance dans une fonction exposée au coeur de la gouvernance. - Esprit de construction : envie de bâtir, d' améliorer et d' installer des pratiques durables. Conditions et avantages - Contrat : CDI, statut cadre. - Rémunération : 52 000 EUR à 62 000 EUR brut/an. - Lieu de travail : Ivry-sur-Seine - Télétravail : possible 1 jour par semaine. - 16 jours de RTT par an. - Avantages sociaux : remboursement transport 75 %, mutuelle, tickets restaurant, possibilité véhicule de fonction, ordinateur et téléphone de fonction. Processus de recrutement 1. Premier entretien avec Pierre-Henri, notre partenaire recrutement 2. Entretien avec le Directeur Général. 3. L' intégration sera accompagnée et progressive.