POSTE : Directeur Pôle Santé - Ccas H/F DESCRIPTION : Le Directeur de la Santé met en oeuvre toutes les actions qui garantissent l'accès aux soins de premier recours et qui favorisent une amélioration des prestations de santé sur le territoire communal. A cette fin, il pilote l'Espace Santé Simone Veil (ESSV) et ses différentes composantes (Centre de soins pluridisciplinaires, Espace Santé Jeune/PAEJ, Centre de santé sexuelle), ainsi que le centre de santé des Epinettes et son antenne médicale, et il anime la politique territoriale de Santé, notamment en coordonnant l'offre territoriale de santé. Fonctions liées au pilotage de l'Espace Santé Simone Veil - Assurer le management, la gestion de l'équipe (agents permanents et vacataires) et l'évaluation des besoins en lien avec la hiérarchie - Poursuivre la mise en oeuvre du projet de développement et de modernisation de l'offre interne de soins, - Garantir la qualité de l'accueil et des prestations fournies aux usagers tout en veillant à la viabilité économique des activités - Elaborer et suivre le budget du service - Rédiger notes et mémos - Elaborer les rapports et bilans d'activité sollicités par les partenaires financiers - Animer les différents partenariats (Ville de Vanves, Hôpital Suisse, Hôpital Corentin Celton, Béclère, etc.) - Effectuer des demandes de subventions dans le cadre du fonctionnement régulier du service - Assurer un reporting auprès de la hiérarchie et de l'élu délégataire Fonctions liées à l'animation de la politique territoriale de Santé - Se positionner en tant que référent communal en matière de santé, établir et entretenir le lien avec les différents acteurs médicaux et les financeurs (Conseil départemental, ARS, CPAM, CLSPD, CPTS etc.) - Développer les dispositifs d'accès aux soins à domicile et dans les établissements médico-sociaux du territoire Contribuer à la régulation de l'installation des professionnels de santé et favoriser la création et l'implantation de structures de consultations et d'accès aux soins sur le territoire communal Fonctions liées au pilotage de l'Espace Santé Simone Veil - Assurer le management, la gestion de l'équipe (agents permanents et vacataires) et l'évaluation des besoins en lien avec la hiérarchie - Poursuivre la mise en oeuvre du projet de développement et de modernisation de l'offre interne de soins, - Garantir la qualité de l'accueil et des prestations fournies aux usagers tout en veillant à la viabilité économique des activités - Elaborer et suivre le budget du service - Rédiger notes et mémos - Elaborer les rapports et bilans d'activité sollicités par les partenaires financiers - Animer les différents partenariats (Ville de Vanves, Hôpital Suisse, Hôpital Corentin Celton, Béclère, etc.) - Effectuer des demandes de subventions dans le cadre du fonctionnement régulier du service - Assurer un reporting auprès de la hiérarchie et de l'élu délégataire Fonctions liées à l'animation de la politique territoriale de Santé - Se positionner en tant que référent communal en matière de santé, établir et entretenir le lien avec les différents acteurs médicaux et les financeurs (Conseil départemental, ARS, CPAM, CLSPD, CPTS etc.) - Développer les dispositifs d'accès aux soins à domicile et dans les établissements médico-sociaux du territoire - Contribuer à la régulation de l'installation des professionnels de santé et favoriser la création et l'implantation de structures de consultations et d'accès aux soins sur le territoire communal PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en santé publique, en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent (Master I/II), vous disposez d'une expérience confirmée en management et en pilotage de structures de santé ou de politiques publiques médico-sociales. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires, financiers et organisationnels du secteur, ainsi que les partenariats institutionnels (ARS, CPAM, collectivités, associations). Doté(e) de solides compétences managériales, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et conduire des projets structurants dans un environnement exigeant. Votre capacité d'analyse, de pilotage stratégique et votre sens du service public vous permettent d'adapter l'offre aux besoins du territoire. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en transversalité. Avantages: - 25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT - Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel) -